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4 de out. de 2011

Reorganizações na área de TI estão cada vez mais frequentes


Pesquisa da COMPUTERWORLD revela que um grande número de empresas promoveu mudanças no departamento de tecnologia da informação nos últimos 12 meses.


Para um monte de empresas, as frequentes reorganizações da TI são um fato da vida. Renovações de hardware, aplicações, processos e pessoal se tornaram uma marca registrada da função tecnologia em algumas organizações.
O movimento vai continuar em 2012, como organizações buscando obter o máximo benefício de seus investimentos em tecnologia em um mundo de negócios em constante mudança. Uma consideração importante para qualquer reorganização, no entanto, é se é uma reação automática a um desenvolvimento temporários no mercado ou uma estratégia bem pensada para realmente ajudar a empresa a cumprir suas metas - com o mínimo de perturbação para as operações.
A pesquisa Forecast 2012, da COMPUTERWORLD, mostra um alto nível de reorganização das áreas de TI. Dos 353 executivos pesquisados ​​39% disseram que seus departamentos de TI sofreram reorganizações nos últimos 12 meses ou planejaram uma.
A característica mais comum das reorganizações realizadas pelos entrevistados foi um esforço para aumentar a flexibilidade de TI para atender às necessidades empresariais em constante mudança: 47% dos entrevistados disseram que suas reestruturações incluíram tais iniciativas. Outros 35% disseram que ter promovido um downsizing no departamento de TI ou demissões; 35% centralizaram as operações de TI como parte desse processo; 25% citaram o desejo de criar equipes de especialistas no assunto; 21% disseram que estavam criando uma projeto de gestão de escritório, 21% mencionaram reforçar o papel dos arquitetos na empresa, e 18% citaram outsourcing.
No passado, reorganizações de TI eram focadas em otimizar as entregas do departamento, diz Bart Perkins, sócio-diretor da Partners Leverage, empresa de consultoria com sede em Washington. Segundo Perkins, as mudanças hoje abordam questões como o grau de independência que as unidades de negócios podem ter das equipes de TI, que aplicações as equipes de TI devem ser autorizadas a desenvolver, se devem haver organizações separadas para o desenvolvimento e manutenção, e se deve haver uma equipe única para cuidar da infraestrutura.
"Hoje, os processos de reorganização se concentram mais na integração entre TI e negócio", diz Perkins, que também é colunista da Computerworld/EUA. "Há necessidade de reorganizar a área quando o pessoal de TI passa a ser responsável por atividades que não são tradicionalmente as funções da área de TI."

Cursos Gratuitos na FGV e MIT

Para quem está em início da carreira, nada como se aperfeiçoar para encarar o mercado de trabalho. Segue algumas dicas de cursos gratuitos que podem turbinar o curriculo:

1- A FGV tem uma série de cursos, à distancia, em diversas áreas de conhecimento que podem ser feitos gratuitamente, o catálogo pode ser visto neste site http://www5.fgv.br/fgvonline/CursosGratuitos.aspx , estes cursos podem ter um certificado emitido após uma avaliação.

2- Seguindo a mesma linha existe um site do MIT (Massachusetts Institute of Technology
http://ocw.mit.edu/index.htm) onde eles publicam, gratuitamente, materiais dos cursos que eles ministram, mas não há certificação sobre este conhecimento.

Para quem se interessou, através deste site
http://www.ocwconsortium.org/en/courses/catalog podem ser acessados muitos cursos publicados a internet através do Open Courseware Consortium, que é um consorcio que busca disseminar o conhecimento de forma livre e através da internet.

Aproveitem e bom estudo para todos!

28 de set. de 2011

Certificação Linux - Simulado

Todos sabem que o mercado de trabalho tem se tornado cada vez mais competitivo durante o decorrer dos anos. O acesso a informação explodiu com o fenômeno Internet e passaram a existir cada vez mais profissionais qualificados e principalmente, certificados.

Hoje em dia é comum casos de profissionais que só saem do mundo acadêmico para tentar seu primeiro emprego depois dos 25 anos, o tempo de preparação para a vida aumentou e os diplomas de ensino médio e superior tem sido cada vez mais desvalorizados quando comparados com certificações e cursos preparatórios específicos para as ramificações das áreas tecnológicas.

Com a ascensão do Linux, algumas das empresas mais tradicionais do mercado passaram a investir em sistemas de certificações específicas para o sistema operacional, afinal de contas, não existe uma faculdade de Linux e cursos preparatórios de curta duração não conseguem formar profissionais "gente grande", todos sabem disso. Onde encontraríamos profissionais qualificados sem precisar pagar para ver se este é realmente qualificado ?

A partir daí surgiram alguns certificados importantes como o distribuído pela Conectiva no Brasil e pela RedHat (RHCE - Red Hat Certified Engineer) nos EUA, mas nenhum deles se destaca tanto quanto o certificado LPIC, distribuído pela instituição sem fins lucrativos LPI (Linux Professional Institute). 



Faça o simulado online gratuito da certificação LPI, clique na imagem abaixo.

26 de set. de 2011

Aprenda idiomas pela web, de graça!


Se ainda não fala inglês ou quer aprender outro idioma sem gastar nada, as dicas no Olhar na Web de hoje são pra você! A gente separou sites bem legais que tentam democratizar o ensino de idiomas através da tecnologia.
No Babel Mundo você encontra cursos de inglês, espanhol, francês, alemão e italiano. Para cada um deles existem diversas lições para estudar, entender uma conversa e até se comunicar no idioma que escolher estudar, e tudo de graça! Muitas funções deixam o curso online mais divertido. Você pode ouvir exemplos de pronúncias, fazer testes interativos e até treinar o vocabulário para melhorar a audição e memorização das palavras.
O portal do BBC Languages é um dos maiores grupos britânicos de comunicação. Aqui você aprende na prática. Mas ele não é muito indicado para iniciantes, afinal as aulas são totalmente em inglês. O interessante é poder acessar algumas notícias em destaque e, no final de cada texto, encontrar as explicações dos principais termos, inclusive com a possibilidade de escutá-los para aprender a pronúncia correta. Aliás, aqui existe uma seção só para ensinar pronúncias. As aulas deste curso estão divididas em pequenos vídeos. Se você quer melhorar o inglês, esta dica é ótima.
O Web Línguas talvez seja um dos portais mais completos para difundir o ensino e prática de idiomas pela internet. É um verdadeiro centro de idiomas online, no qual os usuários podem testar e aprimorar seus conhecimentos. Aqui, o aluno mergulha de cabeça no idioma escolhido: inglês, francês ou espanhol. É possível focar os estudos em diferentes áreas, como situações cotidianas, pronúncia, vocabulário, jornais, jogos, entre outras. O mais legal é poder fazer lições e verificar as respostas logo em seguida para saber como está seu desempenho.
Apesar da “cara feia” do Language Guide, ele também cumpre seu propósito. Este é bom para os mais iniciantes, afinal ele separa tudo: escrita, números, partes do corpo, roupas, comidas…o nome de tudo no idioma escolhido para você aprender as palavras. E mesmo que no começo seja um pouquinho difícil entender, as ilustrações ajudam bastante. Aí é só usar a intuição, prestar atenção e sair treinando.
O último da nossa lista hoje é o Livemocha. Além de todas as funções iguais às dos outros sites, aqui, no início você responde algumas perguntas sobre a sua necessidade de aprendizado e em uma espécie de rede social ele te indica alguém para que você possa trocar experiências e aprender um novo idioma. Você pode até se candidatar para ajudar alguém a aprender português ou ainda encontrar aquela gatinha para te ensinar novas línguas.
Bom, você já sabe; se quiser ter acesso direto a todos esses sites e começar hoje a estudar e aprender sua segunda, terceira, quarta língua, não perca tempo. Clique nos links que acompanham essa matéria e acesse esses centros de idiomas Online e gratuitos. “Good luck”.

21 de set. de 2011

Claro cria programa para desenvolvimento de jovens talentos


O Campus Mobile é uma iniciativa do Instituto Claro, em parceria com o Laboratório de Sistemas Integráveis Tecnológico (LSI-TEC).
O programa irá selecionar 100 jovens talentos universitários de todo o Brasil, que terão como desafio o desenvolvimento de soluções e aplicativos inovadores que possam transformar e facilitar o dia a dia das pessoas. Os selecionados receberão um ano de formação e orientação para colocar suas ideias em prática, e os três melhores talentos serão premiados com um total de R$ 10 mil.
Participe, o próximo aplicativo a mobilizar a sociedade pode ser o seu!

BENEFÍCIOS PARA OS UNIVERSITÁRIOS:
  • Formação e orientação para o desenvolvimento de conteúdos e serviços em tecnologias móveis
  • Oportunidade de realizar um projeto inovador para a sociedade e o mercado de telecom
  • Premiação de R$ 10 mil

R$ 10 mil para os três universitários com melhor desempenho durante o Programa.
Primeiro lugar: R$ 5.000,00
Segundo lugar: R$ 3.000,00
Terceiro lugar: R$ 2.000,00

Students to Business


O programa Students to Business é uma iniciativa da Microsoft, dos Parceiros da Microsoft e as principais universidades do país com o objetivo de capacitar estudantes nas áreas de TI e oferecer oportunidades de emprego.


Para isso inclui diversas ações, sendo as principais capacitações gratuitas nas plataformas Microsoft e aproximação com empresas que buscam mão-de-obra com esse perfil. O programa é constituído de treinamento Online e também Presencial. Para o treinamento presencial, é necessário verificar disponibilidade na sua cidade. Para mais informações acesso o manual do aluno.
O Programa Microsoft Students to Business capacitou, até o momento mais de 100 mil estudantes em todo o Brasil, dos quais mais de 10.000 profissionais foram incorporados imediatamente no mercado de trabalho durante a feira de empregos.

Você também pode ser um deles!!!





Em caso de dúvidas, entre em contato através do e-mail:contato@programas2b.com.br

EXIN e Brunise lançam Programa de Capacitação ITIL® Expert

O profissional pode percorrer todas as fases para se tornar um Expert em apenas uma instituição e finalizar sua carreira por um caminho mais rápido e com menor investimento


São Paulo, 20 de setembro de 2011 – O EXIN, instituto internacional independente que desenvolve programas de qualificação baseados em frameworks, best pratices e em normas de TI e a Brunise, líder de Mercado em Educação e Consultoria para os assuntos relacionados a Governança de TIC aderentes à Governança Corporativa, lançam este mês o Programa de Capacitação ITIL Expert.  Com esta novidade o profissional pode realizar todas as etapas para sua capacitação em ITIL Expert em apenas uma instituição.
O ITIL Expert é a última capacitação até chegar ao nível Master, ainda não disponível para o mercado. Para se capacitar e receber o título de Expert o profissional precisa acumular 22 créditos e passar pelos módulos  Fundamentos, (2 créditos) Intermediários (3 ou 4, dependendo do curso escolhido) e o módulo balizador, Managing Across the Lifecycle (MALC – 5 créditos). Essa formação prevê a capacitação de profissionais para dar soluções de TI para o negócio.
Através de seu expertise na produção e credenciamento de materiais junto ao EXIN, a Brunise propõe um programa que concilia módulos intermediários + MALC, numa combinação de estudos presenciais e extra-classe. “Nosso grande diferencial é a metodologia didática do material exclusivo, todo em português, aderente às necessidades dos exames e da formação de profissionais que possam atuar como gestores estratégicos dentro das organizações”, afirma Elvizio Vanzo, sócio-diretor da Brunise.
“A experiência e a formação dos instrutores, na ilustração dos cases e exemplos dados em sala são baseados em experiências de empresas brasileiras com aplicabilidade imediata. O Programa de Capacitação ITIL® Expert, sob a chancela do EXIN, é equivalente a um MBA ou uma pós- graduação e se torna o caminho mais rápido e com o menor custo para a grande demanda de profissionais com visão gestora necessária para os desafios das empresas”, complementa Vanzo.
Segundo dados do EXIN, no primeiro semestre pouco mais de 100 novos profissionais terminaram sua formação em ITIL e se tornaram Experts. Para este ano, estão previstas duas turmas, sendo a primeira na última semana de setembro e a outra em novembro. Os novos Experts irão melhorar a estatística brasileira.
“A Brunise representa a primeira empresa brasileira a desenvolver localmente e ofertar o Programa Expert com quatro módulos dos Lifecycle + MALC 100% homologados pelo EXIN, reforçando a parceira de longa data entre as duas empresas. O segredo na redução da carga horária para os interessados em realizar rapidamente o caminho para o Expert está na otimização do currículo comum a todos os módulos. Isto significa que não há nenhum prejuízo ao participante. Pelo contrário, uma vez que o curso completo neste modelo reduz o tempo e, consequentemente, os investimentos”, comenta Milena Andrade, gerente Regional do EXIN Brasil. 

Sobre Brunise

A Brunise é uma empresa prestadora de serviços de consultoria e de treinamento, focada na implementação de processos na área de Governança de TI e Governança Corporativa, em todo o Brasil e em países de língua portuguesa.
Localizada em São Paulo há mais de 20 anos, a Brunise já realizou incontáveis projetos de consultoria e capacitação em empresas de grande porte como a TAM, o Grupo Algar, Arcelor Mittal, Samarco, Banco Bradesco, Grupo Fiat, dentre outras, Em sua área de Educação, treinou e capacitou mais de três mil profissionais dos mais variados ramos de atuação (operacional, tático e estratégico).

Sobre o EXIN

O EXIN é um instituto internacional, independente, que desenvolve programas de qualificação baseados em normas de TI, nas melhores práticas e frameworks reconhecidos no campo da gestão da informação. Mais de 1,5 milhão de profissionais em mais de 125 países são certificados pelo EXIN, o que garante o reconhecimento do valor da marca EXIN num contexto global. Com uma rede de centros de teste em mais de 125 países e exames em 20 idiomas, o instituto promove o conhecimento e a comprovação das competências dos profissionais do setor.